Jobs News Indonesia

Bank BPD Bali membutuhkan tenaga di bidang :
1. Analis Kredit (Kode : CA)
2. Pemasaran Dana (Kode : PD)
3. Umum (Kode : GA)

Kualifikasi:
Pria /wanita, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
Usia maksimal 26 tahun pada tanggal 28 Februari 2013.
Sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, sopan dan ramah serta mampu berkomunikasi dengan baik.
Pendidikan minimal lulusan program S1 dari disiplin ilmu : Ekonomi ( Manajemen / Akuntansi), Ekonomi Pembangunan/Ilmu Ekonomi, Teknologi Pertanian, Teknik Sipil, Teknik Industri, MIPA Jurusan Statistik, Hukum Perdata dan Hukum Bisnis dengan IPK dari PTN minimal 3,00 dan PTS minimal 3,25.
Diutamakan yang telah memiliki pengalaman.
TOEFL minimal 400 dengan menunjukkkan hasil tes TOEFL 2 tahun terakhir.
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word & Excel).
Mau bekerja keras dan mampu bekerjasama dalam tim.
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Bank BPD Bali.
Batas akhir: 09-03-2013

Apply Online

Dengan semakin berkembangnya bisnis PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk., sebagai salah satu bank syariah terbaik di Indonesia, kami mencari kandidat-kandidat terbaik yang akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategis yang akan ditempatkan di cabang-cabang  PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang berada di seluruh Indonesia.
Muamalat Officer Development Program
(MODP)
Persyaratan :

•   Pendidikan min.S1 dengan IPK minimum 2,75 dari Universitas terkemuka
•   Usia maks.27 tahun pada saat melamar
•   Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
•   Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
•   Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
•   Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkomunikasi dengan baik
•   Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik secara tertulis maupun verbal
•   Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat  Indonesia, Tbk.
•   Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
•   Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang ada di seluruh Indonesia.
•   Diutamakan laki-laki.

Bagi kandidat yang sesuai kualifikasi, dapat mengirimkan CV lengkap dan pas foto paling lambat tanggal 08 Maret 2013 melalui email ke: recruitment@muamalatbank.com
Proses seleksi akan dilaksanakan di 2 lokasi yang berbeda yaitu Bandung dan Bogor.
Tuliskan kode MODP 34-37 Bandung/Bogor (sesuai pilihan lokasi seleksi anda) di subject e-mail anda. Contoh: MODP 34-37 (Bandung)

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau lebih dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh wilayah di Indonesia. Saat ini, bank bjb menempati urutan ke-12 (dua belas) dalam industri perbankan di Indonesia dari segi aset dengan total aset mencapai Rp. 67,7 Trilyun (September 2012). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut :
Kualifikasi Umum
Berpenampilan rapi dan menarik
Sehat Jasmani dan rohani
Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb
Kualifikasi Khusus

Teller / Customer Service
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
Diutamakan wanita
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

Junior Staf
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

Junior Staf Kredit Mikro
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

Register Online

PT Erha Clinic Indonesia
BRANCH CLINIC MANAGER (BCM)
Pria/Wanita , usia maks. 35 tahun
Pendidikan min.S1 dari semua jurusan
Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai manager
di bidang Rumah Sakit, Klinik, Apotek, Retail, Healthcare dan F&B Industry

SUPERVISOR (SPP)
Pria/Wanita , usia maks. 30 tahun
Pendidikan min. profesi Apoteker, S1 Keperawatan, S1 semua jurusan
Diutamakan berpengalaman min. 1 tahun di jaringan Klinik / RS / Apotek

BRANCH CUSTOMER CENTER OFFICER (BCC)
Pria/Wanita , usia maks. 30 tahun
Pendidikan min. D3, S1, diutamakan jurusan Komunikasi
Memiliki penampilan yang menarik

ASISTEN APOTEKER (AA)
Pria/Wanita , usia maks. 26 tahun
Pendidikan min. SMF / D3 / S1 Farmasi
Lebih disukai memiliki Surat Ijin Asisten Apoteker

PERAWAT (NU)
Wanita , usia maks. 26 tahun
Pendidikan min. D3 Keperawatan, lebih disukai yg ber-STR

FACIAL THERAPIST (FT)
Wanita , usia maks. 26 tahun
Pendidikan min. SMK Kecantikan atau lulusan SMA
Pengalaman 1 tahun sebagi beautician / facial therapist

GENERAL AFFAIRS SUPERVISOR (GAS)
Pria usia max 30 tahun
Pendidikan min D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro
Lebih disukai memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai maintenance
atau technician

GENERAL AFFAIRS STAFF (GA)
Pria, usia maks. 26 tahun
Pendidikan min.D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro
Lebih disukai memiliki pengalaman min.1 th sebagai maintenance atau technician

FRONTLINER (FL)
Pria dan wanita usia max 26 tahun
Pendidikan min D1
Diutamakan berpengalaman
Teliti, jujur dan berpenampilan menarik

PRODUCT CONSULTANT (PC)
Pria/Wanita, usia maks.25 tahun
Pendidikan min. Diploma segala jurusan
Diutamakan berpengalaman sebagai SPG / Sales assistant
Berpenampilan menarik

MEDICAL RECORD (MR)
Pria / Wanita, usia max 27 tahun
Min D1 / D3 segala jurusan
Bekerja dengan cepat, teliti, rapi dan jujur.

IT Officer (IT)
- Pria/Wanita usia maks 30 tahun
- Pendidikan min D3, S1 Teknik Informasi/Sistem Informasi
- Pengalaman min 1 tahun dibidang web programming (ASP, PHP, Ms SQL, SQL Server, HTML)

Ketentuan Umum
Bersedia untuk bekerja secara shift
Berorientasi pada pelayanan
Bersedia ditempatkan di Jakarta
Surat Lamaran Lengkap & CV harap dikirimkan ke alamat :
PT Erha Clinic Indonesia (HRD Recruitment)
Gd. Wisma Nusantara Lt 15 -17
Jl. MH Thamrin no. 59 Jakarta Pusat
Telp : 021- 39835858 dan 08111771290
Email : Fidia.Novenz@aryagroup.co.id

Politeknik Manufaktur Astra (Polman Astra), established in 1995, a member of Astra International, offers D3 programs in the field of technology, particularly in automotive and natural resources. In cooperation with Astra affiliated companies, Polman Astra is to provide technically competent human capital not only for the Group but also for the nation. At present, Polman Astra is urgently looking for an, excellent & dedicated employee to join our team as:
A. Automotive Lecturer
Requirements:
-    S2 Mechanical Engineering with min. GPA 2.90
-    Having experience as a lecturer or as a lecturer’s assistant would be an advantage
-    Having integrity, able to work in team, good communication skill, analytical thinking, and willing to learn more
B. Junior System Engineer - Instructor
Requirements:
-   D3 Informatics Management with min. GPA 2.80
-   Having integrity, able to work in team, good communication and presentation skill, willing to do more
-   Having management skill
-   Mastering Informatics Technology (software & hardware)
C.  Surface & Cylinder Grinding Instructor
-    D3 Mechanical Engineering with min. GPA 2.80
-    Having integrity, able to work in team, good communication and presentation skill, willing to do more
-    Mastering grinding process, basic machining process, & technical drawing skill
D.  Chasis Instructor
-    D3 Automotive or Mechanical Engineering with min. GPA 2.80
-    Having 1 year experience in automotive workshop/industry would be an advantage
-    Having integrity, able to work in team, good communication and presentation skill, willing to do more
-    Mastering general automotive (repair and maintenance)
If you are interested, please send your Application Letter, CV, Transcript, and recent photograph not later than 22 April 2013 to:
HRD - Politeknik Manufaktur Astra
Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II Jakarta Utara, 14330
Gedung. B Lt. 5 or e-mail to : Agnes.Kristiani@polman.astra.ac.id
Only short listed candidates will be invited to take part in our selection process

LOWONGAN KERJA
BRISYARIAH YOGYAKARTA DAN JAWA TENGAH
Dalam rangka pengembangan bisnis dan memperkuat jaringan kerja di area Yogyakarta dan Jawa Tengah, BRISyariah membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:
1. Account Officer (AO)
Tugas: melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan khususnya segmen konsumer, SME/linkage dan komersial
Umur maksimal 35 tahun
Berpengalaman memasarkan produk KPR, KMG, SME/Linkage dan komersial
Bisa bekerja dibawah target dan deadline
2. Sales Officer (SO)
Tugas: melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan khususnya segmen mikro
Umur maksimal 35 tahun
Berpengalaman memasarkan produk mikro banking
Bisa bekerjasama dengan team
Paham dan menguasai wilayah setempat
3. Frontliner (CS dan Teller)
Umur maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik dan komunikatif
Lamaran dikirimkan kepada:
BRISyariah KC Yogyakarta, Jl. Yos Sudarso No. 1 Kota Baru Yogyakarta
BRISyariah KC Semarang, Jl. Pandanaran 127 Semarang
BRISyariah KC Tegal, Jl. Jend. Sudirman No. 38 Tegal
BRISyariah KC Solo, Jl. Veteran No. 120 Pasar Kliwon Solo
BRISyariah KC Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman No. 393 Ruko Kranji Megah Purwokerto
Paling diterima lambat tanggal 28 Februari 2013.

CAMPUS RECRUITMENT
We are a national pharmaceutical company, looking for qualified personnel with high motivation and initiative. If you can work in a team and are willing to work hard in highly dynamic and demanding situations, we invite you to fill our vacant position as:
INTERNAL AUDITOR
o Female / Male
o Graduated from S1 Accounting
o Min GPA 3,00
o Max Age 24 years old
Please come and bring your application letter, CV,
latest color photograph, KTP and supporting documents to:
PSYCHOTEST & INTERVIEW
FRIDAY, FEBRUARY 22nd 2013
09.00 – END
FACULTY OF PHARMACY
GADJAH MADA UNIVERSITY
YOGYAKARTA

The GREAT GIANT PINEAPPLE COMPANY (GGPC) is the world’s LARGEST integrated pineapple plantation and canning factory.  From our 32,000 hectares plantation located in Lampung Tengah, Great Giant Pineapple supplies over 20% of the world’s total demand for canned pineapple.  Our processed fruit is exported to over 50 countries in Europe, The Americas and Asia Pacific and Middle East.
When it comes to labor-intensive crops, few are more DEMANDING than the planting and harvesting of pineapple.  Our Research Department has led the way to a higher yield and better quality products.  With work force of more than 10,000 people, GGPC has created a community that combines personal incentive with enhanced quality of life.  We are a company that CREATES VALUE for its customers and VALUES THE CREATIVITY of its people.

If you are challenged by revolutionary ways to INCREASE YIELD of agriculture produce and you are committed to attain the PERFECT BALANCE between human needs, ENVIRONMENTAL concerns and COMMERCIAL GOALS, you could be our future Management Trainee.
If you are a graduate of Program Studi:
Teknologi Pengolahan Pangan, Teknik Industri, D3/S1 ACCOUNTING, D3/S1 Teknik Mesin, D3/S1 Teknik LISTRIK
and possess the following criteria:
-        GPA min. 2.8
-        Excellent in your Functional Skills
-        Pro-active and Hard Worker
-        Good Logic and Analytical Thinking
-        Effective Communication
-        Love Team Challenges and Outdoor excitement
-        Passion for Continuous Personal Development
Please submit your Curriculum Vitae supported with proper contact address and a copy of your Transcript and Certificate (Ijazah Terakhir) to the following email address:  ellen.samil@ggpc.co.id  or  daisy@ggpc.co.id  or hardcopy could be posted directly to
PT GREAT GIANT PINEAPPLE,
Recruitment & Training Department,
Jl. Raya Arah Menggala Km. 77,
Terbanggibesar, Kabupaten Lampung Tengah,
NOT LATER THAN    MARCH 1, 2013

PT Pos Indonesia adalah salah satu BUMN yang cukup ternama di Indonesia yangt bergerak di bidang jasa membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama PT Pos Indonesia.
KARYAWAN DARI UMUM
1. LOWONGAN KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR - AREA XI JAYAPURA
KARYAWAN DARI INTERNAL POS
2. LOWONGAN KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR
TENAGA KERJA KONTRAK
3. LOWONGAN PROGRAMMER WEB - KANTOR PUSAT BANDUNG
4. LOWONGAN GIS PROGRAMMER - KANTOR PUSAT BANDUNG
5. LOWONGAN WINDOWS MOBILE DEVELOPER - KANTOR PUSAT BANDUNG

Register Online

BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga muda yang potensial, memiliki daya tahan kerja yang baik, sanggup bekerja di bawah tekanan, gigih, ulet, mau bekerja keras, mampu beradaptasi, menunjukkan inisiatif dalam bekerja, mampu bekerjasama dalam tim, memiliki hubungan interpersonal yang baik dan integritas tinggi untuk menduduki posisi Karyawan Pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :
1. S1 Pertanian, Program Studi :
a. Proteksi Tanaman (Ilmu Hama & Penyakit Tanaman) (Kode : TAN-H)
b. Agronomi (Kode : TAN-A)
c. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)
d. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
e. Sosek Pertanian (Kode : TAN-S)
2. S1 Teknik :
a. Teknik Mesin Produksi dan Konversi Energi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E)
c. Teknik Sipil (Kode : TEK-S)
3. S1 Ekonomi :
a. Akuntansi (Kode : AKT-E)
b. Manajemen (Kode : MNJ-E)
4. S1 Hukum (Kode : HKM-H)
5. Dokter Umum (Kode : DOK-U)
6. Dokter Gigi (Kode : DOK-G)
Persyaratan :
Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (maksimal 30 tahun)
IPK Minimal 2,75.
Bersedia dan sanggup bekerja di Kalimantan.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya.
Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk S1 Pertanian, Teknik, dan Ekonomi (Kecuali S1 Hukum, Dokter Umum, Dokter Gigi).
Kode TEK-M; TEK-E; TEK-S sanggup bekerja dalam shift
Kode HKM-H menguasai permasalahan perdata, pidana, terampil beracara, hukum bisnis, perijinan, perjanjian dan pertanahan.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter.
Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6.000 yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Surat pernyataan bermeterai Rp. 6.000 bahwa semua berkas yang dilampirkan adalah benar dan jika di kemudian hari diketahui berkas yang dilampirkan palsu maka bersedia mengundurkan diri.
Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4 x 6 berwarna terbaru 2 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI 13 R 5
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTER
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Pelaksanaan tes akan dilaksanakan di Pontianak, Banjarmasin, dan Balikpapan. Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, atau Balikpapan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 1 Maret 2013.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP (http://www.lpp.ac.id). Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 8 Maret 2013.